Hospital de Loreto: Déficit de personal obliga a contratar sin concurso público

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El director del Hospital Regional de Loreto, Carlos Tello Ramírez, indicó que se viene contratando personal bajo el régimen 276, sin convocar a un concurso público. Precisó que la demanda de atención incrementó y existe déficit de personal en el área asistencial, como la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) y servicio de Emergencia.

“Por esta necesidad hemos visto conveniente contratar personal de forma inmediata en el área asistencial y con algunos médicos, tenemos limitantes con cardiólogos, neumólogos, oftalmólogos ”, señaló.

Según Tello, la brecha de personal llega a unos 200 trabajadores y existe una comunicación permanente con el sindicato, que en su momento denunció contratos irregulares, casos que se encuentran en investigación.

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